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HR Gipfel 14 - 28./29. März 2010 DEUTSCHLANDS EINZIGES HR PREMIUM EVENT
im Steigenberger Hotel Berlin Vorträge:HR-Politik in Krisenzeiten
Dr. Marc Pastowsky, Leiter Personalstrategie, -politik, Planung und Steuerung, BMW Group
Demografischer Wandel: Wissenstransfer und Nachfolgeplanung
Klaus-Peter Hennig, Vorstand Personal, ThyssenKrupp Nirosta GmbH
Umgang mit dem demografischen Wandel
Michael Kühn, Geschäftsführer Personal/Organisationsentwicklung, Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg
Personalmanagement mit Perspektive
Stefan Schönholz, Arbeits Direktor VP, Bombardier Transportation
Change Management im Merger Prozess
Karl-Heinz Große Peclum, Zentralbereichsleiter Group Human Ressorces, Commerzbank AG
Methoden des Mentaltrainings im Rahmen eines Changeprozess bei der DEVK Versicherung
Dr. Jochen Huhn, Leiter Personal- und Organisationsentwicklung, DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Lebensversicherungsverein a.G.
Instrumentarium zum Umgang mit den aktuellen Herausforderungen Talentmanagement, Nachwuchsförderung und Umgang mit älteren Arbeitnehmern
Volker Westedt, Leiter Nachwuchssicherung und Personalentwicklung, DB Mobility Logistics AG
Mitarbeitergewinnung via Web 2.0 - Talentmanagement und Employer Branding als Herausforderung und Antwort auf den demografischen Wandel
Stefan Oliver Strate, Leiter Personalbetreuung, Schüco International KG
Fokus Workshop Effizientes Onboarding - "behandeln Sie Ihren neuen Mitarbeiter wie einen VIP"
Werner Leimbach, Cromwell Business Resultancy AG-HCM / Udo Ludolph, SilkRoad GmbH
Workshops:GEWINNEN OHNE ZU KÄMPFEN
- Lernen Sie Ihr Leben mutiger in die Hand zu nehmen
- Seien Sie ein Vorbild für Mitarbeiter und lernen Sie sich selbst besser zu führen
- Erleben Sie den Unterschied zwischen "eigentlich wirksam" und wirksam
Dr. Detlef Bleise, Geschäftsführender Gesellschafter, Human Power Consulting GmbH & Co. KG
Mentaltraining als zukunftsweisender HR-Faktor
Sevgi Ates, GF, TA, ates communikation Gesellschaft für Beratung und Training mbH
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