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HR Gipfel 15 - 14./15. November 2010, München
Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski
Vorträge:Megatrends des gesellschaftlichen Wandels: Demographische Entwicklung, Wertewandel, Beschleunigung, Virtualisierung
Georges T. Roos, Zukunftsforscher
SSC - international
Holger Reinert, Head of global HR International Delivery, UniCredit Group
Mobile Recruiting - Technologien, Strategien und erste Erfahrungen mit einem neuen Kommunikationskanal für die Bewerberansprache
Prof. Dr. Stephan Böhm, Professur für Telekommunikation/Mobile Media, RheinMain University of Applied Sciences
Der Personalleiter der Zukunft
Brigitte Hirl-Höfer, Director Human Resources, Microsoft Deutschland
Effektives Performance Management
Dr. Bernhard Riester, Leiter HR Services, PriceWaterhouseCoopers AG WPG
Herausforderung demographischer Wandel
Ralf Heyen, Leiter Personal, Faber-Castell Aktiengesellschaft
Personal und Social Media
Stephan Dahrendorf, VP Human Resources, Xing AG
Round Table Break:Changemanagement und Improvisationstheater - Änderung braucht Erfahrung
Elke Schwedmann, Mitglied der Geschäftsleitung DB Kredit Service, Deutsche Bank AG
Mobile Recruiting
Prof. Dr. Stephan Böhm, RheinMain University of Applied Sciences
KPI's in der HR Organisation
Brigitte Hirl-Höfer, Director Human Resources, Microsoft Deutschland
Workshops:Change Management am Beispiel des Zielvereinbarungsprozesses der DPD GeoPost GmbH
Werner Leimbach, Senior Advisor HR, Cromwell Business Resultancy AG und Christian Slotta, Human Resources Manager, DPD GeoPost GmbH
Der demografische Wandel - Von der Nachwuchslücke bis zur Pension
In Abstimmung
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